娛樂
韓國練習生制度完善 吸引外國年輕人加入
發佈時間2018.11.11 13:54 臺北時間
更新時間2023.09.12 20:28 臺北時間
已複製連結
受到日本傑尼斯經紀公司影響，韓國發展出「練習生」文化，成功培養第一代偶像團體H.O.T、S.E.S、水晶男孩、FIN.K.L等。2000年後K-POP有計劃拓展海外市場，各大經紀公司開始積極尋找海外練習生加入，希望藉此速迅打開偶像團體在韓國以外的知名度。
現任韓國Mnet電視台總經理黃金山曾與韓國各大經紀公司合作過《SIXTEEN》《SUPER STAR K》《PRODUCE 101》等偶像實境及選秀節目，他認為K-POP與練習生文化相輔相成。「練習生懷有夢想、希望站上舞台，其實在韓國國內就可實現，但當我們想將舞台延伸至全球時，就要透過K-POP影響。」
Super Junior初成軍時中國成員韓庚曾加入；EXO至今仍有中國成員張藝興；GOT7有3名外籍成員，分別是華裔美籍Mark、香港Jackson，以及泰國BamBam；《PRODUCE 101》第二季限定成軍的Wanna One中有台灣成員賴冠霖；當紅女子團體TWICE中有台灣成員周子瑜等，都是近10年韓國偶像團體加入外籍成員以廣開台灣、香港、中國、泰國等亞洲市場的最佳範例，也讓K-POP以超乎想像的速度流行。
黃金山認為，各大經紀公司培訓練習生時，除安排歌唱、跳舞、語言的訓練，最重要的是加入不同文化的教育課程。「K-POP文化系統已經十分完整，很多外國朋友看到韓國在練習生制度完整、培訓專業，紛紛嚮往來韓國成為練習生。透過不同國家練習生的參與，教育訓練更應融入各國的文化及語言，讓內容更豐富。」
韓國推廣K-POP不遺餘力，黃金山表示近幾年更衍生出許多更貼近粉絲的行銷手法，包括利用YouTube、SNS（社群網路）的特性，拉近偶像與歌迷間的距離，偶像們也會不定時放送生活照或以直播功能與歌迷對話，這樣的方式已成為韓國十分看重的行銷宣傳模式。