文化
非日本首例 UNIQLO員工的同性伴侶享眷屬福利
發佈時間2018.11.28 11:47 臺北時間
更新時間2023.09.12 20:28 臺北時間
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國際知名平價休閒品牌「UNIQLO」所屬的迅銷集團宣布，將導入制度，視員工的同性伴侶為配偶，予以相同於異性伴侶的福利。
迅銷集團目前是世界第三大，也是亞洲最大的休閒服裝公司，旗下品牌包括UNIQLO、ASPESI、Comptoir des Cotonniers、Foot Park、National Standard等等。
根據《朝日新聞》報導，迅銷集團宣布將導入制度，使員工的同性伴侶享有等同於異性伴侶的福利，預計最快於12月開始實施，對象包含集團內約60,000名員工。
員工只須填寫公司的伴侶關係登記書，以配偶身分提出申請即可，享有入住家屬專用公司宿舍、申請婚喪喜慶津貼和6天婚假等。
該集團的公關負責人表示，迅銷集團身為國際性的公司，「希望理解員工的背景，打造讓所有員工都能放心長期工作的環境。」事實上，迅銷集團並非首例，日本IBM與樂天等公司都已導入同類型的制度。