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【職場人語】走變天下 光磊科技總經理黃年宏
發佈時間2020.11.08 09:58 臺北時間
更新時間2023.09.12 20:36 臺北時間
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老牌LED廠光磊科技近年積極轉型感測元件，剛走過經營權之爭，今年10月，新任總經理黃年宏上任。
黃年宏曾任職於聯電、神盾，出身老師世家，不甘心一輩子平淡，斜槓擺地攤掙錢，拚出國念書。趕上半導體起飛的年代，回台灣後從工廠生產線做起，一路邊做邊學，成功翻轉人生。進入2019年營收54億元的光磊後，他立下雙百億計畫，要讓這家成立37年的公司，也有不一樣的轉變。
光磊科技總經理 黃年宏
- 年齡：57歲
- 入行：24年
- 學歷：美國密西根州立大學統計理學碩士
- 經歷：聯華電子部門經理、慧盛科技總經理、神盾股份有限公司副總經理
- 現任：光磊科技股份有限公司總經理
- 家庭：已婚，育有1子
- 年收入：約400萬〜500萬元（根據財報揭露）
- 成功心法：懷抱熱情，堅持夢想
- 戰績：開發出第1顆面積式指紋辨識傳感器，成功打入Motorola指紋辨識手機供應鏈，為神盾創造6億元以上營收
偌大的辦公室簡單空曠，最醒目的擺飾只有幾盆祝賀的花卉。光磊科技總經理黃年宏10月1日剛上任，「員工進一家公司必須遵守原本的管理法規、風格文化，可是經理人不可能，一定要去改變。要改變就會看組織有什麼問題，所以我來的時候做了一件事情，就是組織改革。」
勇於改變 組織年輕化
今年8月，黃年宏離開工作近8年的神盾，進入光磊科技，幾日後，一則光磊不敵疫情裁員的新聞引起討論，「其實不是資遣，是改造。」黃年宏認真說明：「我來之前公司就有規劃，但外面來的人沒有個人情緒、關係，才不會有包袱。」那時他掛董事長特助，「扮黑臉比較多的還是董事長跟副董，是他們支持，否則真的做不下去。」