黃惠玲，南部公立職校的數學老師，先生是警官，兩人是典型軍公教家庭。當年改大刀揮向他們，首當其衝的是退休年齡往後延。
因為立法院日前三讀通過的公立教職員月退休金起支年齡是58歲，且2018年7月1日起實施，而這比黃惠玲原先計畫的50歲退休足足延後8年，「我先生55歲能領月退俸，他負責犯罪鑑識工作，興趣跟長才都在這，倒是很想繼續做。」偏偏黃惠玲和先生的退休盤算大不同。
「我不打算延後退休，可能會放棄活越久領越多的月退年金。」照原定計畫，黃惠玲將在教書滿25年、年滿50歲時辦理退休，但按規定只能一次請領整筆退休金，「這是我目前的想法，如果到時閒來無事再看看吧！」她說得灑脫，完全無懼改革的紛擾。
原來，今年才42歲的黃惠玲，早已規劃好50歲後的「現金流」。她透露，去年從投資獲得的配息收入達84萬元，分別有來自債券基金的60萬元、股票配息的20萬元，以及定存利息的4萬元。