【全文】員工憂大水池計畫再啟 施崇棠力拚華碩下半年獲利會員專區財經理財連遭景氣急凍、庫存風暴重擊,讓品牌大廠華碩連2季虧損,董事長施崇棠不得不下重手整頓,營收占比最大的系統事業群近千名員工受影響。文 曹以斌攝影楊彩成董孟航繪圖|米承鶴發布時間 2023.07.11 05:58 臺北時間更新時間 2023.09.12 20:47 臺北時間財經時事裁員施崇棠華碩科技業已複製連結贊助本文加入訂閱會員已複製連結贊助本文加入訂閱會員軍心動盪 憂落入冷宮因錯估通膨黑天鵝,又遭庫存風暴重擊的品牌大廠華碩,時隔5年再度出現連續2季虧損,讓董事長施崇棠再次出手組織重整,力拚下半年重回成長獲利軌道。本刊調查,這波重整影響近千人,雖然華碩雙執行長許先越、胡書賓出面強調非裁員或縮編,但員工仍憂心,6年前曾實施的Talent Pool(人力平台,華碩人稱大水池)計畫再度啟動,恐成變相裁員。施崇棠小檔案年齡:71歲現職:華碩集團董事長學歷:台大電機系、交大管理研究所經歷:華碩董事長、華芸科技董事長、宏碁副總經理家庭:妻曾瑞棼,育有一子一女「今天跟新BU(Business Unit,事業部)主管面試了嗎?有機會不落池(Talent Pool人力平台,華碩人暱稱大水池)嗎?」這是品牌大廠華碩總部,營收占比最大的系統事業群員工們,最近碰面互問的一句話。華碩總部近期陷入低氣壓,遭整併的員工都在想辦法內轉新職,否則可能會落入大水池(Talent Pool)冷宮。軍心動盪 憂落入冷宮本新聞文字、照片、影片專供鏡週刊會員閱覽,未經鏡週刊授權,任何媒體、社群網站、論壇等均不得引用、改寫、轉貼,以免訟累。更多內容,歡迎訂閱鏡週刊、了解內容授權資訊。歡迎加入鏡週刊 會員專區限時優惠每月$79元 全站看到飽加入premium會員$10元可享單篇好文14天 無限瀏覽解鎖單篇報導已經是會員?立即登入