許瀞文

面對超高齡社會帶來的退休焦慮，勞退新制是一套制度型解方。它並非單純儲蓄，而是結合雇主強制提撥6％與勞工自提最高6％，透過長期投資與複利滾存，讓退休資產持續增長；同時設有「不低於2年期定存利率」的最低保證收益機制，為資金築起安全防線。然而，仍有9成以上勞工選擇一次請領，事實上，若採月領方式，帳戶中尚未領取的餘額可持續參與市場投資分配；在每3年檢討1次的機制與保證收益保護下，可有效降低市場波動衝擊。

美伊戰事升溫，引爆國際油價暴漲，台股單日一度重挫逾2,000點，市場恐慌情緒迅速擴散。投資達人股海老牛提醒，在動盪行情中，投資人不只要盯著個股漲跌，更要同時觀察地緣政治、美國政策與市場利率循環三大關鍵變數。而市場波段低點則可透過恐慌指數研判，並分享台積電的布局思維，提供投資人面對震盪行情時的操作參考。

勞退基金2025年投資績效亮眼，其中大家最關注的新制勞退基金收益率15.6%，平均每位勞工約可分得5.78萬元。隨著年度收益於3月初入帳，不少勞工在社群平台曬出對帳單分享成果，其中一名已領月退的網友因帳戶持續參與投資，今年收益一次入帳高達93萬元，引發熱議。專家指出，勞退不只是儲蓄，更是透過專業投資與複利滾存的長期退休資產，搭配自提6%，長期累積效果更明顯。

勞退收益入帳後，「退休金該月領還是一次領」再度引發討論。專家指出，勞退制度設有最低保證收益機制，即使市場下跌，報酬仍不會低於銀行2年期定存利率，若基金績效不佳，政府也會補足差額。若選擇月領，帳戶內未領取的資金仍持續參與基金投資，有機會累積更多收益。由於月退金每3年會依本金、投資收益與利率重新計算，未來在投資表現良好時，月領金額也可能上調。

台股今（25）日氣勢如虹，盤中衝上35,521.54點，首度站穩3萬5千點整數關卡，續寫歷史新高。美國關稅政策設有豁免條款，台灣電子與半導體產業未受衝擊，市場疑慮解除，加上AI題材升溫與美股走強，資金回流科技權值股。在台積電突破2,000元帶動下，多頭格局延續，但融資升溫與政策變數仍需留意。

「大盤明明站在高點，為什麼我的高股息ETF卻像在『睡覺』？」這恐怕是2025年數百萬存股族內心最深的困惑。當台股在AI權值股帶動下狂奔，高股息ETF卻多半原地踏步，也迫使投資人重新思考：高股息ETF的真正價值究竟該怎麼看？與其用短線漲跌論輸贏，不如回到最根本的問題—誰扛得住震盪、填得了息、走得過景氣循環。本篇從含息總報酬、配息來源與選股策略3個面向，替高股息ETF做一次全面體檢。

當台股由AI權值股領軍狂奔，投資人面對「指數創高、高股息ETF卻原地踏步」的現象，難免產生相對剝奪感。然而，專家表示，2025年高股息ETF的關鍵字不在「飆漲」，而在「抗跌」與「填息」。事實上，評估此類產品不應用短線漲跌論輸贏，而是從含息總報酬、配息來源與選股策略3面向做檢視。

檢視高股息ETF的實力，除了表面績效數字，還有一個常被投資人忽略的指標，那就是「配息來源的穩定度」。當高股息ETF因悶行情而表現相對落後時，「家底深度」（資本利得與收益平準金）成為續航力關鍵。

去年台股走勢極端分化，成了高股息ETF真正的試金石。順風時，人人都是股神；但當潮水退去、股價盤整，誰還能穩定配息、順利填息，才見真章。從老牌教主到新興黑馬，投資人該如何挑出最適合自己的資產配置？

今年農曆過年有9天年假，許多人都已規劃好出國行程。只是出國玩已經夠燒錢，就別讓回饋白白溜走。刷對卡，等於機票、餐費都可以打折，那麼海外旅遊怎麼刷才划算？整體來看，小額多筆選中信銀uniopen卡、高額用台新銀行Richart卡、萬用旅遊靠永豐幣倍卡、懶人就帶星展銀行eco卡。依照旅遊型態搭配，回饋能差到好幾千元。

春節即將到來，大批民眾轉往全聯、大全聯與家樂福採買年貨與禮盒，刷對支付工具成為省錢關鍵。全聯因多數信用卡無回饋，建議優先使用悠遊卡、一卡通自動加值；想無腦刷則可選國泰CUBE卡2％無上限。至於家樂福採買與囤貨，中信uniopen卡累積OPENPOINT並享最高11％回饋與生鮮折價券最有感，讓買菜送禮也能賺滿回饋。

2026 年全球半導體成長動能持續強勁，台股封關當天台積電股價正式站上1900元大關，成為台股衝刺的核心引擎。億元教授鄭廳宜指出，隨AI晶片需求進入高增長期，台積電預估EPS（每股盈餘）將從今年的88元攀升至2028年的120元，再加上記憶體族群狂飆，今年底台股有機會上看37000點。與此同時，美國聯準會正式進入「華許時代」，其創新的「降息與縮表」併行政策，究竟是互補還是衝突？端看流動性風險如何控制。