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羅世宏專欄/為DEI辯護:川普政府如何將DEI妖魔化

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羅世宏專欄/為DEI辯護:川普政府如何將DEI妖魔化
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文/羅世宏

畢業於倫敦政經學院,立志不做大官,也不做大事。平日最喜歡做的事是閱讀、思考和寫作。最大的缺點是「好為人師」。目前持續關注傳播政策、平台問責、中國傳媒、新聞業永續發展與數位轉型、和平新聞學(peace journalism)、氣候新聞學(climate journalism)及人工智慧(AI)等研究主題。

自川普政府發起對「多元、平等與共融」(Diversity, Equity, and Inclusion,簡稱DEI)政策的全面攻擊後,這項長期存在於美國政府與企業界的倡議正面臨嚴峻挑戰。

根據美聯社報導,川普於1月20日簽署行政命令,要求美國聯邦政府立即終止所有DEI計畫,包括:終止聯邦機構內的DEI計畫與相關職位:禁止聯邦承包商推動DEI相關措施:取消所有涉及種族或性別優先考量的教育與就業機會;刪除政府網站上與DEI相關的資料。近日,美國教育部更正式向各級學校與大學發出最後通牒,要求在14天內取消任何涉及種族考量的招生、獎學金、就業與課程安排,否則將失去聯邦政府的資金補助。

DEI長期以來在政府、企業與學術機構中發揮正面作用,透過保障機會平等來縮小結構性與系統性的不公平現象。然而,在川普政府的眼裡,DEI卻被描繪成一種「左派的政治工具」,甚至成為「危害美國核心價值」的象徵。這種妖魔化策略已成為川普政府鞏固保守派選民支持的手段。川普政府不僅透過行政命令要求聯邦機構終止DEI計畫,甚至試圖將公安事故歸咎於過往的DEI政策!

日前,美國發生客機與美軍直升機碰撞的嚴重空難,但川普政府卻利用此一不幸事故詆毀DEI。事故調查結果尚未公布之前,川普即搶先在白宮記者會聲稱,這場悲劇是因為「DEI多元化招聘導致標準下降」所致。在記者會上,他強調美國應聘用「最聰明、最優秀、心理素質最強」的人擔任航管人員,而不應因為「政治正確」而降低標準。但當記者進一步詢問是否有具體證據支持他的說法時,川普回應:「這只是常識。」這種先入為主的政治操作,正是川普政府攻擊DEI的典型策略。

川普政府的反DEI論述並非首次發生,而是建立在保守派長期對「政治正確」的不滿之上。右翼媒體與政客長期以來將DEI描繪成「左派社會工程」,並試圖將其與各種社會問題掛鉤。例如,在2023年矽谷銀行倒閉事件與波音飛機的安全危機中,保守派媒體也曾指控危機發生是因為這些企業「過度強調多元化,忽視真正的專業能力」。這類論點無視企業管理層本身的決策責任,反而將一系列結構性問題歸咎於DEI,試圖將DEI變成影響國家安全與經濟穩定的代罪羔羊。

保守派對DEI的批評,往往聚焦在「標準下降」與「逆向歧視」。川普等人主張,DEI導致政府機構、企業與教育界降低標準,給予「不符合資格」的人錄取機會,從而影響公共安全與經濟發展。川普政府藉此強調,美國應回歸「真正的平等」,不應再考量種族等因素。然而,這種論調忽略DEI的真正目標:確保機會平等,而非優惠特定種族。DEI的倡導者強調,該政策不僅涉及種族,更涵蓋低收入家庭、身心障礙者、退伍軍人、LGBTQ性少數等群體,若取消這些措施,最終受害的將不僅是少數族裔,也將包括白人學生與員工。

正如《衛報》一篇專文所強調,「多元是結果,公平是路徑,共融則確保我們能夠一起走上這條道路。」DEI的真正目標並非以種族或性別取代專業能力,而是確保各種族、性別與社會背景的人才在競爭機會上能夠站在相對公平的起點。然而,川普政府卻蓄意透過政治操作、文化戰爭與錯誤敘事,試圖在輿論空間裡將DEI妖魔化、污名化,將DEI塑造成「危害國家安全與經濟穩定」的敵人。

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更新時間|2025.02.27 10:30 臺北時間
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