【生活中心／綜合報導】政府擬增列公務員有薪身心調適假、5月1日國際勞動節也考慮列為國定假日。行政院人事行政總處人事長蘇俊榮今天（20日）在立法院說，目前規劃在7天事假內，挪3天當「身心調適假，不僅有薪水、不影響考績也不用檢附證明。」人事總處3月17日已簽給考試院，考試院將會同行政院訂定。
總統賴清德設置健康台灣推動委員會，推動強化心理健康韌性，擬在《公務人員請假規則》中增列公務人員身心調適假。
立法院司法及法制委員會今天邀請蘇俊榮列席報告業務概況並備質詢。國民黨籍立委王鴻薇質詢是否支持勞動節變成全國放假的國定假日，蘇俊榮表示：「我不反對這個議題，」但是否支持國民黨所提「還我7天假」修法方向，蘇俊榮說，除事關企業經營成本，也關係到孩子的受教權，特別是偏鄉地區孩子的受教權益，他持保留態度。
民進黨立委莊瑞雄與國民黨立委楊瓊瓔，都關心身心調適假適用範圍等規劃細節。蘇俊榮說，3月17日已把身心調適假簽出去給考試院，基本上會在7天事假內，挪3天當身心調適假，不僅有薪水、不影響考績、也不用檢附證明，服務機關不能拒絕，不能做出不利處分。
蘇俊榮表示，公務人員請假規則的主管機關是考試院銓敘部，目前已將身心調適假的規劃方向，函請考試院會同行政院訂定。
此外，國民黨立委吳宗憲質詢，行政院設置「職場霸凌案件通報平台」，卻要求公務員具名檢舉，引發公務員擔心身分被洩漏。人事總處綜規處長陳月春表示，平台收到案件後，由各機關指定收件窗口做後續處理，相關處理作業要求機關依保密原則調查，機關處理完，也要到平台通報案件成立與否及懲處結果等。
吳宗憲追問，能否在結案後，再詢問當事人相關資料是否有被流出，以確保平台機制的保密性蘇俊榮說，看看能否設計在結案後，讓當事人填寫案件滿意度等。
此外，民眾黨立委黃國昌質詢，蘇俊榮答應去年底要把「軍公教人員調薪法制化」相關修法草案送立法院，至今沒送來。蘇俊榮表示，去年12月6日已簽呈，行政院12月7日有召開會議審查，現在等行政院排入行政院會的議程討論，再送到立法院會審議。
另外，王鴻薇質詢表示，台灣與日本、韓國與香港等鄰近國家相比，薪水低、國定假日也少，是否支持有更多國定假日。蘇俊榮答詢表示，目前國定假日共11天，與新加坡一樣，立法院在民國89年6月有做成公務員每年休假天數約115天至116天，基本上每年休假115天，在全球來講相當合理。
國民黨立委羅智強也質詢，台灣工時是亞洲第2高，只輸給新加坡，是否希望台灣工時高過新加坡？蘇俊榮說，提升國家整體競爭力不見得只靠增加工時，關於放假日問題，會找教育部、勞動部、金管會一起討論。蘇俊榮說，大家都希望多放幾天，但要考慮到營業人及很多中小企業業主的經營負擔等，很多面向要考量。