2025.02.07 16:20 臺北時間

醫為高薪捨棄救人 蘇一峰:是制度該檢討

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時事

生活中心/楊惟甯報導

「救命科」醫療人力短缺。(示意圖/Pixabay)

▲「救命科」醫療人力短缺。(示意圖/Pixabay)

隨著台灣醫療環境的變遷,年輕醫師不願投入「救命科」的現象日益嚴重,甚至紛紛轉向醫美診所發展。台大醫院院長吳明賢日前就指出,健保制度實施30年來,醫療資源分配失衡,導致急、重、難、罕等科別的醫療人力短缺,但卻有愈來愈多年輕醫師因為抵擋不住高薪誘惑而選擇離開本業。對此,胸腔科醫師蘇一峰則發表看法,認為這件事情的本質錯不在醫師,而是國家的醫療制度,質疑難道是要醫師做功德無量?

吳明賢6日在新書發表會上直言,去年共有四名台大神經外科醫師,被醫美診所以70萬元的月薪挖角,選擇離開本業轉向醫美診所發展。他坦言,這對於醫療體系來說是極大的損失,並感嘆這樣的趨勢讓許多醫師選擇投身醫美等高利潤領域,而非投入急重症醫療,使得國家醫療體系逐漸面臨人力短缺的困境。

吳明賢進一步表示,醫美診所提供的薪資與工作條件,對許多年輕醫師來說極具吸引力,特別是外科醫師,因為他們的工時長、壓力大,但薪資卻無法與醫美行業競爭,導致醫師們不得不在理想與現實之間做出選擇。

台大醫院院長吳明賢感嘆年輕醫師被高薪誘惑。(圖/資料照)

▲台大醫院院長吳明賢感嘆年輕醫師被高薪誘惑。(圖/資料照)

台北市立聯合醫院陽明院區胸腔內科醫師蘇一峰也對此發表看法,他在社群平台上發文指出,開刀救人的外科,工時是醫美的兩三倍,但薪水卻不到醫美的一半,「該檢討的是國家的醫療制度!」他認為,當前問題的核心不在於醫師受不了誘惑,而是國家對於醫療體系的結構性問題,導致年輕醫師選擇離開第一線救命工作。

蘇一峰說,當前台灣的急診體系正面臨前所未有的挑戰,「現在全台急診拉警報,病人多到無床可躺,護理師出走關病房,缺病床問題全民一起受害。」他無奈,急診醫師每分每秒都在救人,面對生死壓力極大,但待遇卻比不上醫美醫師的一半。對此,他也不禁狠酸「功德台灣業力引爆」,質疑難道要醫師做功德無量?

事實上,前健保署署長李伯璋就曾表示,台灣的醫療可及性極高,但這背後卻是建立在醫療人力長期過勞與低薪的基礎上,直言當前的問題已無法再忽視。他認為,政府應當設法創造更良好的醫療環境,讓年輕醫師願意投身急重症醫療,確保醫療人力不再流失,才能維持健全的醫療環境,真正保障全民的健康福祉。

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更新時間|2025.02.07 16:30 臺北時間
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