王婉諭昨（5日）在臉書發文指出，先前高雄市社會工作人員職業工會曾經踢爆，有社福單位要求女員工在請生理假時，必須拿出生理用品作為憑證才能請假，沒想到又有一名台中的蕭姓社工站出來，再次控訴這件不合理的事。
王婉諭表示，這名社工自今年5月任職以來，雇主未確實納保勞健保，且向公司請生理假，老闆卻發公告要求「請生理假同事帶棉片，過來給學姊看」，向市府相關單位投訴過後，也沒有得到積極回應，因此在時力的陪同下，一起到台中市政府申請勞資調解。
王婉諭指出，根據《性別工作平等法》，女性每個月本來就可以請1天的生理假，而且每年有3天生理假不併入病假計算；另外，早在2013年就已經修正《性別工作平等法施行細則》第13條，明定「雇主不可要求請生理假須提出證明」，若公司要求請生理假需附任何證明方式，可以依據《性別工作平等法》第33條，向地方勞動主管機關申訴。
王婉諭表示，請生理假要拿出衛生棉證明，看起來或許荒謬，但卻真實發生在周遭生活中，相信這不是第一個案例，也不會是最後一個，政府有責任挺身而出，別再漠視當事人的無助。她要呼籲台中市府，請拿出魄力，全面清查素質不良的長照機構，加以嚴懲重罰，並拒絕與違法機構合作相關業務，還給當事人該有的公道，也給社工朋友們應有的尊嚴及權利。
