《CBS》報導,微軟聲明指出,因員工的工作方式、時間和地點已發生劇烈變化,因此公司將休假政策調整為更靈活的方式,員工可自由休假,沒有固定休假天數,全美約有1.2萬名員工受惠,但暫時未適用於微軟海外公司。
除此之外,微軟仍會提供員工10類法定假期,包括病假、喪假、陪審團義務假和精神健康假等。先前假期沒用完的員工,剩下的假期都會換成薪資給付給員工。儘管如此,有部分人認為自由休假模式可能會造成工時更長,因為員工可能因雇主施壓不敢請假。
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