陳自諒指出，新加坡醫療分級制度（Medisave、Medishield、Medifund），首先是Medisave（醫療儲蓄帳戶），政府強制規定，每人薪資的一部份須存入個人醫療儲蓄帳戶，未來看病時優先使用這筆資金。其次是Medishield（大病保險），遇到大筆醫療開銷時，由政府提供的保險協助支付。
另外，陳自諒也提到 Medifund（社會安全網），針對經濟困難、無法負擔醫療費用的人，政府提供補助，以及自費與政府補助並行，公立醫院設有不同等級病房（A、B、C），病房等級越高，自費比例越高，讓民眾可依自身負擔能力選擇醫療服務。普通門診或慢性病治療須部分自費，以避免醫療資源被濫用。讓醫療資源分配更有效率，透過部分自費機制，新加坡成功減少不必要的醫療需求，如過度看診、檢查，使醫療資源能更集中於真正需要的患者。
陳自諒認為，台灣落實新加坡模式的挑戰，仍有三大挑戰，首先，社會接受度問題:台灣民眾已習慣「低負擔、高覆蓋」的健保模式，若要改為部分自費，勢必會引發強烈反彈。其次，薪資結構不同：新加坡薪資較高，強制儲蓄（Medisave）較易推行；但台灣薪資較低，若強制扣款存入個人醫療帳戶，可能影響民生開支。第三，醫療資源分佈不均：新加坡幅員較小，醫療資源集中管理相對容易；而台灣醫療院所遍布各地，區域差異大，直接複製新加坡模式可能不適用。
陳自諒說，台灣採漸進式改革方向，為避免健保財務持續惡化、醫界人才流失，導入部分自費機制，參考新加坡的分級病房制度，讓民眾可選擇不同負擔水準的醫療服務，但基本照護仍由健保涵蓋。第一，建立個人醫療儲蓄帳戶，學習Medisave模式，讓民眾為未來醫療需求預存資金，以降低全民健保的長期財務壓力。第二，強化分級醫療，限制小病直接至大醫院就診，鼓勵先由基層診所處理，以減少醫療資源浪費。第三，適度調漲健保費率，並提高高收入族群的負擔比例，使財務運作更穩定。
