職場性騷擾

2023年民進黨性騷連環爆，燒出台灣#MeToo運動，催生出新版性平3法。不料最近一名民進黨前黨工近日揭露舊案，指控某主管酒後對她職場性騷，且對方恐嚇威脅下，她只能自願離職。對此，民進黨僅回應該案已交由性平部處理，其他不方便多做說明。

國防安全研究院（國防院）執行長李文忠，春節前突以健康因素請辭，但如今卻傳出「真正走人的原因」，是因為院內同仁相處不睦、騷擾女同事。對此，李文忠妻子陳德愉PO文強調，對李文忠已家法處置，強調她家教不嚴，浪費社會資源，對不起天下的女生。

北市一名17歲少女前年8月到知名連鎖速食餐廳麥當勞某分店打工，卻遭到店內一名李姓主管性騷、性侵，時間長達一年，導致少女罹病、精神狀況不穩定，今年11月少女輕生離世，其母事後在網路披露此事並傾訴對女兒的不捨，事件爆發後，引發各界關注，有不理性的民眾打電話到麥當勞分店恐嚇要砸店，店家已向警方報案。

繼公家機關職場霸凌後，近來麥當勞也傳出主管利用職權性侵未成年打工少女，逼得受害者走上絕路。對此，連鎖壽司品牌「壽司郎」近來也傳出2起性騷擾事件，針對事件壽司郎也做出回應。

知名社福機構兒福聯盟爆發主管包庇性騷擾醜聞！一名年輕女專員被男前輩糾纏騷擾，男方不僅私訊轟炸，甚至突然出現在她家附近，堅持要送她上班，女專員不堪其擾，向上級反應，主管竟稱讚對方「貼心」，無奈之餘只好依《跟騷法》提出告訴，主管還幫男前輩脫罪，要她撤告。女專員忍無可忍，向勞動局申訴，勞動局調查後認定男前輩的行為構成「敵意性環境性騷擾」，兒盟才不痛不癢地記了他1支小過，但並未調職，反而是女專員被遠調其他單位，等於變相懲罰被害人，非常離譜！

知名社福機構兒福聯盟爆發主管包庇性騷擾醜聞！1名年輕女專員被男前輩糾纏騷擾，男方不僅私訊轟炸，甚至突然出現在她家附近，堅持要送她上班，女專員不堪其擾，向上級反應，主管竟稱讚對方「貼心」，無奈之餘只好依《跟騷法》提出告訴，主管還幫男前輩脫罪，要她撤告。女專員忍無可忍，向勞動局申訴，勞動局調查後認定男前輩的行為構成「敵意性環境性騷擾」，兒盟才不痛不癢地記了他1支小過，但並未調職，反而是女專員被遠調其他單位，等於變相懲罰被害人，非常離譜！

年初新北市1歲男童剴剴被劉姓保母虐待致死，因劉是知名社福機構兒童福利聯盟文教基金會（簡稱兒盟）媒介的合格保母，案件爆發後震驚全國，也讓兒盟備受抨擊，原本屬教育部管轄的兒童福利聯盟文教基金會，9月3日宣布刪除「文教」2字，並改由衛福部為其主管機關。

A小姐透露，曾男傳訊的次數和內容讓人無法喘息，例如小雯吃藥、搓揉痠痛的手，馬上就會收到曾傳訊問她：「怎麼了？」小雯如果缺席社團活動，曾也會傳訊詢問，下班前曾還會傳訊提醒她，記得收樓梯間的傘，週末也不放過，說當天是小雯高中母校校慶等，非常誇張。

除了報警提告，小雯也向台北市勞動局檢舉，經勞動局調查，認定曾的行為已構成「敵意性環境性騷擾」，要求兒盟懲戒曾，也要求對他進行與性別有關的人際關係輔導，另外，兒盟的主管們也必須接受「處理性騷擾案件」的教育訓練。因為勞動局介入，兒盟記了曾1支小過，但留在原職，反而是小雯被遠調其他單位，派任與她專業無關的業務，等於變相懲罰被害人。

一名母親近日在社群控訴，未成年女兒2022年在麥當勞打工時，遭前主管利用排班權利性侵長達1年，因此得了憂鬱症輕生走上絕路，消息曝光引發社會高度關注，許多網友將怒火燒到麥當勞。對此，麥當勞強調對於任何職場不法行為，公司絕對「零容忍」，並公布公司內部處理流程時序。

台南一間公司發生性騷擾事件。陳姓男職員在上班期間，突然對身旁的女同事做出猥褻行為，被害女同事受到驚嚇，立刻向老闆求助並報警。事後，陳男雖向被害人道歉並離職，仍無法避免法律制裁，被依公然猥褻罪判處拘役10天，得易科罰金，可上訴。

因為拍攝電影《到我們為止》（It Ends with Us），導致女主角布蕾克萊芙莉（Blake Lively），跟導演兼男主角賈斯汀巴爾多尼（Justin Baldoni）之間爆發了一連串的性騷擾疑雲，布蕾克現在決定把導演、製片都告上法院，這堪稱是「#MeToo」運動爆發以來，好萊塢最大條的性別平權事件，當然也讓更多人紛紛發聲。